包抓化解信访问题 信访问题化解措施包案方案
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五包一稳控措施
创新疫情防控“五包一”责任制,即明确一名街道干部、一名社区干部、一名社区医务人员、一名网格员(社区专职工作者)、一名公安干警进行包保联系,并提供24小时全方位服务。
法律分析:“五包一”包联责任制,即一名乡级包村干部牵头负总责,一名村(居)干部负责摸排基本情况和邻居的排查,一名医生负责指导消毒、检查体温,一名干警进行法制教育和管控,一名民兵协助干警进行管控。
法律分析:是落实乡镇干部、村干部、公安干警、村乡医务工作者和网格员的“五包一”责任制。
法律分析:“五包一”的工作要求,即做到每一件不稳定问题,都有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村(居)干部,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。
如何创新群众工作方法解决信访突出问题
1、建立健全信访工作网络,搭建群众工作“平台”。
2、法律依据:《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》 着力从源头上预防和减少信访问题发生 (一)加大保障和改善民生力度。
3、当然信访工作也是如此,唯有创新信访工作的思路和方法才能找准当前信访问题的症结所在。
4、要主动适应新形势新任务的需要,努力建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访工作队伍,不断提高运用新知识、新技术破解信访工作难题的能力水平。
信访四包一是什么意思
包调查:对信访问题进行详细的调查了解,确保了解问题的真实性和完整性。 包处理:对调查结果进行处理,采取相应的措施解决问题。 包息诉:对处理结果进行息诉,确保信访人的合法权益得到保障。
一是实行市领导“四包一”工作制度。即包联系乡镇稳定,包联系企业发展,包分管工作范围内的稳定,包重点疑难案件跟踪化解。通过“四包一”的工作方式,推动“一岗双责”责任制落实,促进各类矛盾及时有效化解。
法律分析:包调查、包处理、包疏导教育、包结案;并采取“四定”措施,即定责任单位、定办案人员、定解决方案、定结案时间,做到“问题不查清不放过,矛盾不化解不放过”。
四包:定人员,定程序,定时限,定措施。四定:包案件,包人员,包信息,包后果。定人员:指责任人的确定。即在政府机构中明确信访事项的责任人,并要求其承担起相应的责任。包案件:指对信访案件的包容。
四包包括包调查、包处理、包疏导教育、包结案,即对信访问题进行全面负责,确保问题得到妥善处理。
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