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当然如果能幸运的走到HR面，你就可以跟HR谈一些具体的薪资福利，休假，补贴等等，一定要问清楚年终奖形式、公积金是否足额交，试用期薪资、吃饭、加班是否可以调休、加班打车福利、年假、打卡等等。我真的是个233，很多都忘记问。。所以一定要记得。因为这些问完都可以作为你去要薪资的一个参考标准。

先直接回答你关于互联网内容运营岗的面试问题。以下5个方面，尽量做到：运营词汇：多用一些运营词汇，如：人格化、UGC、定位、调性之类的词，显得专业，显得是运营圈的人儿~运营经历：重点向面试官讲述你的运营经历、项目经验等等信息。

人才要有有用户思维在互联网公司，人才要有用户意识，不仅是你将自己直接面对的产品用户照顾好，还要将你的上下级，合作对象看作是用户。尤其是在今天人人都是自媒体的时代，用户思维的养成，让公司的每一位员工都能成为公司的形象代言人，服务于公司用户。

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互联网就业公益直播课心得体会？体会到了求职面试过程中，还有关键的是，不管无论如何，哪怕现在累一点，也不能闲，也许一个非常好的机会，就从你的指缝中溜走。只要有时间，就要密切关注各方面的求职动态，经常出门走动，把你内心希望参加的地方，更是要牢牢把握住信息动态。

教育部将加强就业指导服务，继续举办“互联网+就业指导”的公益直播课，帮助毕业生答疑解惑。指导各地各高校建立重点群体的就业台账，进行一人一档、一人一策的精准帮扶。同时，为离校未就业毕业生提供不断线服务，会同人社部门落实好百万青年见习计划，让有需求的离校后未就业的毕业生能够获得见习的机会。

此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，相互学习，交流经验，共同近距离聆听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。

学校当中应该开展就业指导服务行动，用互联网播出的方式让孩子们了解到课程。只要鼓励毕业生去基层建功立业，那必定会得来一种不一样的出征仪式。学校要将这种服务推广的全面一些，让所有的学生都能够接触得到。有的学生在学校当中比较内向，根本就不会主动的去参与这些场所。

1、施工单位就业：可选择加入中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司等机构，从事技术或项目管理职位。同时，各省电信工程局也是就业的选择之一。通信咨询与设计单位工作：有机会进入如中讯设计院（位于郑州）、京移设计院（位于北京）、广东电信设计院、浙江华信院等机构，从事通信咨询服务与设计工作。

2、通信技术开发岗位是该专业毕业生的热门选择之一，适合对软件开发有兴趣的学生，未来可从事应用端开发、网站建设等工作。互联网维护岗位对专业知识要求较高，但人才相对稀缺，工作难度较通信技术开发岗位小，是一个有潜力的就业方向。

3、- Python程序设计 - 移动互联网大数据分析 - 移动互联网营销 - 数据库技术与应用 - 嵌入式开发 - 物联网技术就业方向包括：程序员：适合性格内向、有强烈软件开发意愿的人。至少需要掌握一门高级编程语言，如Java、Python等。 UI设计师：适合具有良好审美观的同学。

1、不靠谱，互联网平台上的“副业培训”名目繁多。其一，视频剪辑类。记者通过扫码报名一家视频剪辑培训课后，进入了一个约150人的微信群。该群内有课程管理人员发入的鼓吹多种“变现玩法”的内容。

2、第三，培训效果常常名不副实，质量低劣。一些学员反映，培训讲师的课程内容非常浅显，甚至是从网络上粘贴拼凑而成，几乎没有实用价值。有的讲师还诱导学员购买几百元的配音软件来制作影视讲解视频，但却无法发布。还有些培训班的讲师身份是虚假的。

3、我认为这是不靠谱的被培训机构和平台大肆鼓吹“易学习、上手快、好赚钱”的网络副业，部分网友听信其一面之词，交钱参加后才发现其中的重重猫腻，也才发现所谓的赚取高薪不过是谎言。即便有人学完所有课程，也存在培训质量低劣、许诺的效果无法兑现等问题，更别提轻松变现。

4、：挂羊头卖狗肉，这个就是销售忽悠销售是什么？就是专门忽悠你的工作人员。推销副业培训课的讲师就是如此，他们往往能说会道，其实就是典型的挂羊头卖狗肉。赚钱他们肯定是赚钱，到我们这里就不一定了。跟当年的粉象生活一个道理，不断拉下线，别人下单自己拿抽成。

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